Kampanye Partai Politik untuk Perubahan

Hari ini telah memasuki minggu tenang sebelum pemilu legislatif dilaksanakan di seluruh penjuru negeri ini. Menarik untuk disimak tentang beberapa partai politik yg selama berkampanye menyatakan akan melakukan perubahan. Pertanyaan yg muncul kemudian adalah mengapa harus berubah? Apakah pemerintahan saat ini sedemikian buruknya sehingga harus berubah..???
Perubahan identik dengan mengganti total sesuatu yg lama dengan sesuatu yg baru. Jika demikian maka akan ada kecenderungan untuk tidak berjalannya perencanaan yg sudah dicanangkan sebelumnya krn dianggap peninggalan pemerintah yg lama. Mungkin yg paling terasa bagi masyrakat adalah di bidang pendidikan sehingga muncul ungkapan “tiap ganti menteri kok ganti aturan”. Hal tersebut paling terasa karena hampir semua orang tua pasti memiliki anak yg masih sekolah.
Kapan pembangunan akan berhasil jika setiap 5 tahun atau 10 tahun sekali ganti aturan mainnya..??
Ya semoga saja jika terjadi pergantian pemerintah tidak akan mengubah kebijakan jangka panjang dari pemerintah sebelumnya hanya karena semata-mata demi kata “perubahan”. Amin…

Kepemimpinan dan Kesiapan KM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap kesiapan implementasi knowledge management pada suatu instansi dengan menggunakan penilaian yang pernah dilakukan oleh Bailey (2007) dan Clark (2004). Metoda pengumpulan data yang digunakan adalah Purposive Sampling dengan menggunakan Judgement Sampling. Kuesioner diberikan langsung kepada responden dan langsung diterima pada saat itu juga. Kuesioner isian yang diterima adalah sebanyak 10 buah untuk kemudian dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Setelah dilakukan analisis terhadap kuesioner tersebut diperoleh simpulan bahwa pemimpin dengan gaya kepemimpinan delegatif yang paling sesuai dalam kesiapan implementasi knowledge management.

Informasi Lebih lanjut silakan download file berikut

Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Kesiapan Penerapan Knowledge Management

Penulisan Kutipan:
Adrianto Sugiarto Wiyono, Atik Dwi Utami, Muhammad Ridzal, Prih Haryanta,, Siti Zulaiha., (2008), “Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Kesiapan Implementasi Knowledge Management dalam Organisasi”, Tugas Mata Kuliah Knowledge Management, Institut Teknologi Bandung. (tersedia pada http://rianadrianto.wordpress.com).